人們普遍認(rèn)為組織是鏈條式的，組織活動(dòng)的排列是線性的。但許多組織都不是這樣的，即使是那些在一定程度上是這樣的組織也可以從不同角度的思考中獲得益處，即將組織視為樞紐、網(wǎng)絡(luò)和/或集合。這將大大地改變你的管理方式。

本期主題的目標(biāo)包括：

? 介紹看待組織的四種方式：鏈?zhǔn)?、樞紐、網(wǎng)絡(luò)和集合。

? 了解在這些不同形式中管理可以有多么的多樣性。

? 了解不只是將管理視為處于鏈?zhǔn)交蚣辖Y(jié)構(gòu)的頂端，而且是在網(wǎng)絡(luò)中的樞紐中心所能夠產(chǎn)生的影響。