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基礎管理
組織內部的“筒倉”和“層級”
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)
適合學員:中層、高級管理者

當今的許多組織都是高度結構化且十分復雜,這使得溝通和完成工作變得困難。我們要思考這些正式結構的兩個特點——“筒倉”和“級”(”Silos and Slabs”)——以及它們給管理帶來的挑戰(zhàn),然后探究管理和克服它們的方法。


本期主題將為你提供以下機會:

? 了解組織內部“筒倉”和“層級”的影響。

? 了解這些結構會如何成為完成工作的障礙。

? 挑戰(zhàn)自己,超越正式結構,共同管理。