討論、辯論、協(xié)商和信息交流是組織內(nèi)最常見的交流形式，這盡管在很多方面都有所助益，但卻很少能讓我們超越目前的思維和行動模式。本期課程主要是介紹“對話”，它是一種提升處理復雜組織問題能力的更具創(chuàng)造性和協(xié)作性的交流模式。

本期主題將邀您：

?理解什么是對話和它與其他交流方式的不同之處？

?練習某些特殊行為，幫助我們走向一種基于對話的交流方式。

?思考培養(yǎng)一種可持續(xù)的組織實踐對話方式。