優(yōu)秀管理的一個基本難題,就是當你承擔更多的管理責任時,你必須減少參與。有效管理的本質(zhì)就是授權委派的技巧。然而,不管對新手還是有經(jīng)驗的管理者來說,授權委派都可能是一個長期存在的問題。
授權委派不是短期的解決方案,而是有效溝通和發(fā)展團隊的一貫策略。這能提高你和你同事的領導能力。因此,讓我們花點時間來看看如何處理授權委派。
本期主題的目標包括:
· 向你介紹授權委派出現(xiàn)問題的三個最常見原因。
· 請你反思自己可以改進的地方。
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