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文化建設(shè)
女性崛起:打破阻礙你前進(jìn)的習(xí)慣
薩莉·海格森(Sally Helgesen),馬歇爾·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)
適合學(xué)員:個(gè)人貢獻(xiàn)者、團(tuán)隊(duì)成員、所有級別管理者

我們的世界需要更多女性擔(dān)任具有權(quán)力和影響力的職位。我們希望本模塊中觀點(diǎn)和視角可以幫助你更上一層樓,讓你能夠?qū)ψ约旱慕M織以及我們的世界產(chǎn)生越來越積極的影響!


雖然我們都必須共同努力去改變許多組織中女性所面臨的非常現(xiàn)實(shí)的外部障礙,但這個(gè)模塊關(guān)注的主要是那些可能會局限和阻礙你在職場晉升的行為。這些行為習(xí)慣在你職業(yè)生涯的早期可能是好的,但現(xiàn)在也許已經(jīng)成為你進(jìn)步的攔阻。男性和女性在工作中經(jīng)常面臨不同類型的挑戰(zhàn),因此可以想見職場中的那些路障式的問題行為對男性和女性來說可能也會有所不同。我們在此提出了一些相互關(guān)聯(lián)的行為,我們觀察到它們往往會對女性的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。


本期關(guān)于女性的主題將激發(fā)你:

? 探索我們觀察到會阻礙女性職場晉升最常見的習(xí)慣。

? 確定你自己希望改變的個(gè)人習(xí)慣。

? 制定戰(zhàn)略和發(fā)展盟友,助你晉升!