管理學(xué)思想家彼得·德魯克曾經(jīng)說過：“能夠持續(xù)的，是洞見，而不是理論?！?/span>

突破和洞見要求你超越自己對問題的慣常思維，以新的方式來看待問題。本主題通過三個簡短的故事幫助你轉(zhuǎn)變視角，提升你對組織內(nèi)部當(dāng)前問題的洞見。這些發(fā)人深省的故事涉及不同的話題，從香水巨頭到物理學(xué)家，到狒狒。它們都有一個共同點，那就是它們提供了讓你能夠看清自己組織各種挑戰(zhàn)的不同“視角”。

今天主題的目標(biāo)是：

? 注意到你的組織中先前未被發(fā)現(xiàn)的情況和問題。

? 運用新的洞見解決挑戰(zhàn)，抓住機會。

? 帶給你一種進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新思維的方法。