你的下屬每天都在評估你，他們的參與程度和追隨你領(lǐng)導(dǎo)的意愿取決于他們對你的看法。本課程主要介紹如何與同事相處，以及如何將自己作為完成工作的工具。

首先，你會(huì)探究兩個(gè)常見的管理誤區(qū)：過于依賴正式權(quán)威以及依賴密切的人際關(guān)系來影響他人。然后，你將探索產(chǎn)生影響的唯一持久基礎(chǔ)：信任。你如何與他人建立信任？就通過培養(yǎng)自己的能力和品格。那你需要做出什么改變呢？今天的課程就要幫助你回答這個(gè)問題！

本學(xué)習(xí)模塊將激發(fā)你：

? 反思你作為上司如何與他人相處。

? 探討一些影響他人的經(jīng)典管理誤區(qū)。

? 確定你如何能夠通過提升自己的能力和品格來增強(qiáng)你的影響力。