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員工投入度
員工敬業(yè)度:不只是買賬那么簡單
貝弗里·帕特韋爾 (Beverley Patwell)
適合學(xué)員:所有級(jí)別管理者

那些敬業(yè)且投入管理企業(yè)的員工在形容他們的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)都有標(biāo)志性的措辭。他們談自己有多么地充滿活力,談?wù)撊绾未竽憚?chuàng)新,以及在工作中的成長,還有盡管有時(shí)工作困難、壓力很大,他們依然每天都很期待到組織工作。他們不僅高度敬業(yè)和愿意投入,而且在面對內(nèi)部和外部環(huán)境或工作內(nèi)容發(fā)生改變時(shí)都能靈活應(yīng)對。


本期主題的目標(biāo)包括:

? 在所有我們看到的員工敬業(yè)并投入管理的企業(yè)當(dāng)中,反思6種最強(qiáng)大的實(shí)踐。

? 探索在你自己的組織中有什么是可能的?

? 看看你能為此做些什么?