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增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)
愿景管理:先看見(jiàn)的藝術(shù)
弗朗西斯·韋斯特利(Frances Westley),亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)
適合學(xué)員:中層、高級(jí)管理者

有些決定違背了純粹的循序漸進(jìn)的邏輯。


過(guò)多的文字和數(shù)字分析會(huì)扼殺“愿景”,所以今天我們要讓你成為一個(gè)“愿景者”,一起協(xié)作將某個(gè)關(guān)鍵的組織問(wèn)題以可視化的方式呈現(xiàn)出來(lái)。你不是通過(guò)分析來(lái)剖析自己的問(wèn)題,而是通過(guò)圖片和視覺(jué)符號(hào)整合不同的觀(guān)點(diǎn),從而“看到”更大的畫(huà)面,并親身體驗(yàn)另一種決策模式。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),這是一種獲取洞見(jiàn)、探索和創(chuàng)新的有力方式。


本期主題的目標(biāo)包括:

? 把“看到”一個(gè)問(wèn)題與僅僅思考它形成對(duì)比。

? 了解以協(xié)作的方式創(chuàng)作一件藝術(shù)品能夠如何改變你對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題和決策的看法。

? 增強(qiáng)你作為“愿景者”的能力,從看似獨(dú)立的元素中看到一個(gè)緊密結(jié)合的整體。