在全球經(jīng)濟(jì)格局快速變化和技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)需要具備創(chuàng)新思維和變革能力的領(lǐng)導(dǎo)者。

我們誠(chéng)邀您參加主題為“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者的塑造：創(chuàng)新與變革的催化劑”的精英峰會(huì)。此次峰會(huì)將匯聚40位來(lái)自不同行業(yè)的高管、專(zhuān)家和學(xué)者，共同探討如何在不確定的未來(lái)中培養(yǎng)和發(fā)展能夠引領(lǐng)創(chuàng)新與變革的領(lǐng)導(dǎo)者。

01 管理者圓桌會(huì)議 NEWS REPORTING

為什么參加？

? 獲取前沿洞見(jiàn)：與會(huì)嘉賓將分享他們?cè)趧?chuàng)新和變革領(lǐng)導(dǎo)力方面的最新研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助您了解如何在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中塑造未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者。

? 同儕學(xué)習(xí)與實(shí)踐：通過(guò)互動(dòng)性強(qiáng)的同儕學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，您將有機(jī)會(huì)參與實(shí)際案例分析和角色扮演，提升您的變革領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力。

? 深度交流與網(wǎng)絡(luò)拓展：峰會(huì)提供了一個(gè)與同行業(yè)領(lǐng)袖和專(zhuān)家建立聯(lián)系的獨(dú)特平臺(tái)，共同探討未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

? 小規(guī)模、深度參與：限定40位嘉賓的參與規(guī)模，確保每位與會(huì)者都能深度參與討論和互動(dòng)，獲得個(gè)性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

議程亮點(diǎn)

? 開(kāi)幕演講: 探討全球經(jīng)濟(jì)和技術(shù)趨勢(shì)對(duì)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力需求的影響。

? 同儕學(xué)習(xí): 深入體驗(yàn)“催化劑型領(lǐng)導(dǎo)”的實(shí)用方法和策略，通過(guò)互動(dòng)工作坊和案例分析提升領(lǐng)導(dǎo)力。

? 主題演講與圓桌討論**: 了解如何培養(yǎng)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)者，以及新生代領(lǐng)導(dǎo)者面臨的獨(dú)特挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)。

? 專(zhuān)題研討會(huì): 跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐與全球化背景下的本土化策略。

立即報(bào)名，鎖定您的席位，與我們共同塑造未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者！掃描下方二維碼報(bào)名大會(huì)

02 大會(huì)議程 NEWS REPORTING

主題：未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者的塑造：創(chuàng)新與變革的催化劑

日期：2024年9月13日

時(shí)間：9:30 - 16:30 

地點(diǎn)：上海市黃浦區(qū)威斯汀大酒店

早鳥(niǎo)：329元/人 （8月19日之前報(bào)名）

尊享：699元/人 

嘉賓人數(shù)：限定40位

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大會(huì)議程：

9:30 - 10:00  早茶歇：Networking 網(wǎng)絡(luò)拓展

10:00 - 10:15  開(kāi)幕：未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者的塑造：創(chuàng)新與變革的催化劑

介紹峰會(huì)背景、主題及目標(biāo)

10:15 - 11:00  主題演講

《應(yīng)對(duì)未來(lái)：培養(yǎng)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)者的策略》

洞察力：如何準(zhǔn)確識(shí)別當(dāng)前和未來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

遠(yuǎn)見(jiàn)：培養(yǎng)前瞻性思維，以應(yīng)對(duì)不斷變化的商業(yè)環(huán)境

戰(zhàn)略思維：將洞察力和遠(yuǎn)見(jiàn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃

11:00 - 12:00  圓桌討論 

《新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)》

技術(shù)變革：如何適應(yīng)技術(shù)快速發(fā)展的環(huán)境

市場(chǎng)全球化：應(yīng)對(duì)全球市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)和機(jī)遇

員工期望：如何管理日益多樣化的員工需求和期望

參與嘉賓：企業(yè)高管、管理專(zhuān)家、學(xué)術(shù)研究者

形式：自由討論、問(wèn)題回答

12:00 - 13:30  午餐及自由交流時(shí)間

- 提供餐飲并設(shè)置自由交流區(qū)，鼓勵(lì)嘉賓之間的互動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)拓展。

13:00 - 13:30  專(zhuān)題研討會(huì)

《成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)》

跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的定義與重要性：如何在多元文化環(huán)境中有效領(lǐng)導(dǎo)

文化差異與挑戰(zhàn)：全球化中的文化差異如何影響團(tuán)隊(duì)管理

本土化策略的實(shí)施：如何根據(jù)不同市場(chǎng)的文化和需求調(diào)整業(yè)務(wù)策略

 成功案例：企業(yè)在全球市場(chǎng)中成功實(shí)施本土化策略的經(jīng)驗(yàn)

13:30 - 15:15  同儕學(xué)習(xí)：催化劑型領(lǐng)導(dǎo)力

《催化劑型領(lǐng)導(dǎo)：激發(fā)創(chuàng)新與變革的領(lǐng)導(dǎo)力》

形式: 互動(dòng)工作坊

小組討論：如何在企業(yè)中培養(yǎng)和發(fā)展催化劑型領(lǐng)導(dǎo)者

15:15 - 15:35  總結(jié)與閉幕

大會(huì)總結(jié)：回顧主要討論點(diǎn)和洞見(jiàn)

問(wèn)答環(huán)節(jié)：與會(huì)者提出問(wèn)題，解答

15:35 - 16:30  Networking 網(wǎng)絡(luò)拓展

03 自測(cè)催化劑型領(lǐng)導(dǎo)力 NEWS REPORTING

催化劑型領(lǐng)導(dǎo) —— 由 Jean Lipman-Blumen在1996年提出的革命性概念，現(xiàn)在，它比以往任何時(shí)候都更貼近我們的現(xiàn)實(shí)需求。

在全球化和信息化快速發(fā)展的需求下。催化劑型領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是決策者或管理者，更是變革的推動(dòng)者和關(guān)系的建立者。

催化劑型領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)：

1.敏銳的洞察力和 “觀察力”

2.高效的溝通和說(shuō) “真話”

3.激發(fā)和推動(dòng)創(chuàng)新

4.建立和維護(hù)強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

5.創(chuàng)造學(xué)習(xí)型環(huán)境和容錯(cuò)文化

6.情商（情緒智力）

7.戰(zhàn)略思維和決策能力

8.激勵(lì)和動(dòng)員團(tuán)隊(duì)

9.堅(jiān)韌和適應(yīng)力：

歡迎掃描下方二維碼進(jìn)行催化劑型領(lǐng)導(dǎo)力自測(cè):